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Exemple réussi d'une entreprise que nous avons aidée à bien vivre dans un contexte perturbé :


Agir ensemble pour un sens partagé

La création de cet organisme public est marquée par l’obligation de regrouper plusieurs établissements autonomes, aux historiques différents, sur un vaste territoire multi-régional. Ces caractéristiques appellent à soutenir le processus de sa construction, notamment auprès des agents qui, quittant leurs précédentes fonctions dans l'un des établissements, lui sont maintenant spécifiquement rattachés. Le sentiment d’appartenance à une unité fédérale, stable, pérenne, et une vision de la déclinaison du projet légal pour l’ensemble, est à partager, à renforcer. L’équipe dirigeante nouvellement créée doit trouver sa cohésion et son positionnement entre agents et élus.


La transformation vers un Sens partagé

Un diagnostic de la perception de l'organisation par l’ensemble des agents est organisé grâce à l’outil dédié de Team-Pact. Puis nos consultants ont proposé de bâtir l’unité de l’équipe de direction autour de la confiance en lui donnant les moyens de cultiver son agilité (ie son Agir Ensemble). Deux journées lui sont dédiées ; les clefs de la confiance sont cultivées ; les Agile Profile(R) des directeurs sont établis puis débriefés individuellement par un coach certifié. Des travaux de préparation pour la transformation sont ensuite réalisés par une équipe de direction maintenant soudée et « exemplaire ». Une démarche autour du partage du Sens est alors lancée. Elle passera par la sollicitation et l’engagement des managers de proximité, puis par l’organisation d’une journée pour tous donnant lieu à des échanges de vérité et un alignement direction/managers/agents sur le Sens, la Vision et les valeurs de l’organisation.


Des résultats étonnants

« Nous avons atteint avec Team-Pact un niveau de dialogue et de co-construction qui nous étonne presque ; les rapports entre nous sont faciles et productifs ; nos réunions hebdomadaires sont maintenant d’une belle productivité » « L’accompagnement de Team-Pact nous aideaujourd'hui à affronter les sévères turbulences imposées aujourd’hui par un contexte externe »

Vous aussi redonnez du Sens à vos équipes,
Retrouvez le cap de votre organisation avec Team-Pact.