In einer komplexen Welt ...

Die sogenannte VUCA-Welt - "volatility" ("Volatilität"), "uncertainty" ("Unsicherheit"), "complexity" ("Komplexität") und "ambiguity" ("Mehrdeutigkeit") ist heute eine Realität. Gesundheitskrise, globale Erwärmung, geopolitische Konflikte, Versorgungsengpässe, die Bedürfnisse der neuen Generation, hybride Arbeitsformen usw. beeinträchtigen unser Leben auf systemische Weise.
 
Seinem Leben einen Sinn zu geben, vertrauen zu können, Projekte zu haben, sich "zugehörig" zu fühlen und an kollektiven Aktionen teilzunehmen, sind obligatorische Zutaten um im täglichen Leben, privat sowie beruflich, glücklich zu sein.
Innerhalb des Unternehmens muss jeder Mitarbeiter auch voll und ganz dazu beitragen können, "gemeinsam zu handeln", um eine gemeinsame Vision zu verwirklichen.
 
Wir haben die Wahl, den Kopf in den Sand zu stecken und weiter "so zu machen wie bisher" oder im Gegenteil diese Störungen als Anreize zu verstehen, um unser Schicksal selbst in die Hand zu nehmen.
Anstatt die Verantwortung zur Einleitung notwendiger Veränderungen allein der politischen Führung zu überlassen, sollten Unternehmen ihre zivilgesellschaftliche Rolle wahrnehmen und als fruchtbarer Nährboden für Austausch, Zusammenarbeit und Kreativität beitragen.
Die gesellschaftliche Rolle des Unternehmens entwickelt sich von einer passiven CSR (Corporate Social Responsibility) - die ursprünglich nur eine zu erfüllende Pflicht war - hin zu einer strategischen CSR, der wesentlichen und unverzichtbaren Grundlage für die Zweckbestimmung eines jeden Unternehmens.

Die Fähigkeit, diese neuen Möglichkeiten zu nutzen, um ein Zukunftsprojekt zu entwickeln, das auf "kollektiver Intelligenz" und "gemeinschaftlichem Handeln" basiert, ist eine große Aufgabe für die Gegenwart.
 
Team-Pact arbeitet mit anderen wichtigen Akteuren des Wandels zusammen, um Sie zu inspirieren und Ihre Ideen zu unterstützen und zu fördern.
Team-Pact bietet Ihnen an, Sie dabei zu begleiten, Ihr Unternehmen zu einem einflussreichen Mitgestalter zu machen, dessen Erfolg umso größer sein wird, weil es die Gesamtheit der notwendigen Veränderungen in den Herzen aller seiner verantwortungsbewussten Teams integriert hat.
 
Gemeinsam mit Ihren Teams kommen Sie und schreiben Sie ein neues Kapitel in der Geschichte Ihres Unternehmens ... und der Welt